3 причины, почему у людей со здоровой самооценкой успешный бизнес:
1.Бизнес человека со здоровой самооценкой приносит деньги!
Вначале развития своего первого бизнеса я была так счастлива, что смогла создать его с нуля в свои 18 лет, что он работает, что у нас такие крутые клиенты и что мы так интересно развиваемся, что готова была работать бесплатно!
⠀
Брать нормальные деньги за свои услуги? Зачем? Я же так благодарна клиентам, что они вообще у нас что-то заказывают! Прописать бизнес план с хорошей нормой прибыли – необязательно! Мне же не нужны деньги, достаточно просто держать бизнес на плаву и иметь немного на еду и проезд.
⠀
2. Бизнес человека с нормальной самооценкой не сжирает все его время и силы.
⠀
В первые 5 лет своего первого бизнеса я пахала почти круглосуточно, с одним выходным в неделю, без отпуска. Даже глубоко беременная я приходила домой в 21.00, ставила тарелку с едой на живот перед телеком и была не в силах встать с места часа два от усталости, чтобы пойти спать. Работать много – это же круто! Отдавать всю себя – вот правильный подход! Какой отдых? Я же сильная и справлюсь!
⠀
Когда совсем стало невмоготу: муж хотел подать на развод, а дочь я почти не видела – у меня хватило ума ограничить рабочее время и научиться брать себе вечера и выходные для жизни. Бизнес от этого только выиграл. Сейчас я работаю еще меньше, и больше времени трачу на себя, семью, развитие, на жизнь. Для меня это важно!
⠀
3. В бизнесе человека с нормальной самооценкой сотрудники облегчают работу, а не усложняют ее.
⠀
Боже, как я намучилась в первом бизнесе с людьми. Я и нянчила своих первых сотрудников, и позволяла садиться на голову, и помогала решать личные проблемы, и принимала отговорки, и переделывала постоянно за них всю работу. Как же я ненавидела руководить людьми, делегировать и считала себя ужасным руководителем, и что от сотрудников одни только проблемы, лучше уж я бы работала сама!
⠀
Отправить доделывать? Попросить соблюдать договоренности? Не давать сесть на шею? Оштрафовать? Уволить? Поставить границы? Неееет, я же за них отвественна, я наняла их, я им как мама, не умею быть строгой, а вдруг они уйдут, и я больше никого не найду. Ой, это же снова искать, обучать кого-то надо, ну уж нет, потерплю. Какое счастье, что прошла этот опыт, и сейчас у меня самая чудесная на свете команда профессионалов в проекте!
⠀
Ну что, какую ошибку из трех допускали, если у вас есть/был свой бизнес, или что чаще видите у окружающих (мужа, друзей)?
Поделиться с друзьями:
Комментарии: