Девочки, не думайте, что я всегда такая уверенная в себе. У меня тоже были периоды полных провалов. Поделюсь!

Когда мы с подругой в 18 лет открыли свою консалтинговую компанию и начали нанимать людей, мне было с сотрудниками невероятно сложно. Было тяжело давать им негативную обратную связь, пресекать усаживание на шею, штрафовать, спрашивать с них. Уволить кого-то было просто смертельно. Я не понимала, как общаться с наемными работниками, весь этот процесс казался мне адом, в котором я никогда не разберусь.

Хорошо, что у моей партнерши по бизнесу с этим было чуть получше. Поэтому я сотрудников мотивировала и вдохновляла, была добрым полицейским, а ругала и увольняла она.

Но через несколько лет нашей работы, моя партнёрша по бизнесу ушла в декретный отпуск. Я прекрасно помню тот день, когда я в красной блузке решительно вошла в офис, дрожа от страха, что теперь мне самой придется решать все вопросы с сотрудниками. Проблема была в том, что я не понимала вообще, как общаться с ними, испытывала много негативных эмоций, краснела и бледнела, у меня тряслись руки, если только нужно было дать какую-то негативную обратную связь или потребовать с них что-то. Я была уверена, что я этому никогда не смогу научиться. Мне казалось, что это какое-то врождённое качество характера, которое у меня напрочь отсутствует.

Но делать нечего. Я накупила книг по управлению персоналом и стала читать. Это не сильно помогло, нужно было делать что-то с моей неуверенностью и страхом говорить что-то негативное другим людям. Я пошла на тренинг по управлению к Тимуру Гагину. И там у меня случился настоящий прорыв! Мало того, что мы прорабатывали все эти страхи изнутри, так мы ещё очень много тренировались друг на друге в тренинговой группе. Я вернулась совсем другая! Я стала применять новые знания, сначала получалось плохо, а потом все лучше и лучше.

Сейчас я абсолютно уверена в себе в этом плане. Нужно уволить – запросто. Человек не выполняет свои обязанности? Пару предупреждений и до свидания. Мне легко сказать, что не так, и попросить исправиться. При этом я остаюсь всё также дружелюбна к людям и верю в потенциал каждого. То есть я просто проработала свои страхи и негативные убеждения, приобрела новые навыки и неизбежно получила нужные результаты! 

А у вас есть такие страхи? Поделитесь в комментариях своими историями их преодоления!

Поделиться статьей: