Бесплатных материалов и видео сейчас столько, что, кажется, бесплатно можно научиться всему: зарабатывать от 20 тысяч в неделю, учить по иностранному языку каждый месяц и стать программистом.
⠀
Но такое бесплатное обучение работает хуже платных продуктов.
⠀
Как происходит обычно?
⠀
Вы видите рекламу бесплатного вебинара, регистрируетесь и… не приходите.
⠀
Или находите полезную статью или видео, скачиваете себе, и оно хранится у вас годами в папке «Интересное».
⠀
Почему все так?
⠀
Бесплатное обучение попадает вам в зону «интересно», но не в зону «необходимо».
⠀
Вы можете интересоваться десятками разных тем: вышиванием, чечеткой, навыками скорочтения и рисованием. Но заниматься по всем направлениям сразу вы не сможете, даже если откажетесь от привычки спать.
⠀
Поэтому инвестировать время вы будете в то обучение, которое работает на ваши цели. Например, запишетесь на курсы английского языка, чтобы получить повышение на работе, а изучение живописи оставите на потом.
⠀
Мы обесцениваем все, за что не платили.
⠀
Поэтому и не хватает мотивации на то, чтобы изучать его, а тем более выполнять задания. Даже качественные онлайн-уроки, выложенные в свободный доступ, часто остаются без внимания, потому что подписчики игнорируют советы, полученные даром, или чувствуют призрачную возможность вернуться к этому позже.
⠀
Не хватает сопровождения.
⠀
За что вы платите, покупая онлайн-курсы? Не только за доступ к урокам.
⠀
Вы платите за сопровождение, за обучающую среду, которую организовали специально для вас:
• за то, что это конкретное обучение максимально эффективно работает на ваши цели,
• за обратную связь на работы, которые проверяют кураторы,
• за системные знания,
• за возможность общаться с единомышленниками в чатах и умножать свой результат.
⠀
И всего этого нет в бесплатном обучении, а, значит, нет той мотивирующей энергии. Согласны?
⠀
Расскажите, что для вас самое главное в качественных платных тренингах? Обратная связь и поддержка, единомышленники или системные знания?
Комментарии: